Le paysage de la formation professionnelle évolue avec la réforme du CPF 2026. Entre nouveaux plafonds et ajustements du reste à charge, il devient parfois complexe de s’y retrouver. Chez La COM’ by YouCAP, notre rôle est de rester en veille permanente pour vous conseiller au mieux.
Que vous soyez artisan, commerçant, salarié ou entrepreneur, voici un point complet sur les nouvelles règles du CPF et comment nous vous accompagnons pour sécuriser vos projets.
1. Le CPF : Un droit qui vous suit, quel que soit votre statut
Petit rappel essentiel : le Compte Personnel de Formation (CPF) est une « cagnotte » créditée en euros chaque année pour vous permettre de monter en compétences.
- Pour les salariés : Votre compte est alimenté automatiquement via vos cotisations sociales.
- Pour les gérants et indépendants : Contrairement à une idée reçue, oui, vous cotisez au CPF ! Que vous soyez gérant majoritaire (TNS), micro-entrepreneur ou assimilé-salarié, vous cumulez des droits (généralement 500 €/an) dès lors que vous êtes à jour de votre Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
2. Ce qui change concrètement avec le CPF 2026
La nouvelle réglementation encadre désormais plus strictement les financements. Voici les trois points de vigilance pour vos futurs projets :
– Le « Ticket Modérateur » (103,20 €)
Instauré en 2024 pour responsabiliser les utilisateurs, ce reste à charge obligatoire a été réévalué selon l’inflation. Pour 2026, il s’élève désormais à 103,20 €.
À noter : Ce montant est à régler systématiquement par carte bancaire lors de votre inscription sur la plateforme, sauf si vous bénéficiez d’une prise en charge spécifique (demandeur d’emploi, abondement employeur, etc.).
– Le plafonnement à 1 500 € (Répertoire Spécifique)
C’est la grande nouveauté de cette année. Pour de nombreuses formations courtes ou techniques (celles inscrites au « Répertoire Spécifique »), le financement CPF est désormais plafonné à 1 500 € par action.
- L’impact : Si votre projet de formation dépasse ce montant, votre solde CPF ne pourra pas couvrir la totalité, même si vous disposez de 5 000 € sur votre compte.
– Vers une logique de co-construction
Le modèle du « 100 % CPF » s’efface au profit d’une stratégie de financement partagé. Si le coût de la formation dépasse le plafond de 1 500 €, il faut envisager des solutions complémentaires :
- Pour les salariés : Votre employeur peut abonder la somme manquante si la formation est en relation avec l’activité de l’entreprise. Il a ensuite la possibilité de solliciter son OPCO pour se faire accompagner sur cet investissement.
- Pour les indépendants : Certains Fonds d’Assurance Formation (FAF) peuvent compléter le financement selon leurs critères.
3. Comment La COM’ by YouCAP vous accompagne ?
Face à ces nouvelles règles, ne laissez pas l’aspect administratif freiner vos ambitions. Chez La COM’ by YouCAP, nous sommes là pour vous simplifier la vie et nous étudions chaque dossier avec attention.
- Audit de vos droits : On fait le point ensemble sur votre solde CPF et votre éligibilité aux différents fonds.
- Étude de faisabilité : On vérifie si votre projet entre dans les nouveaux plafonds et on calcule votre reste à charge réel.
- Conseil sur mesure : On vous guide vers les bons leviers (CPF, FAF, OPCO) selon votre situation précise.
Notre approche : Chaque parcours est unique. Notre but n’est pas de vous promettre la lune, mais d’étudier votre dossier avec rigueur et bienveillance pour construire un financement solide, sans stress.
Un projet de formation en vue ?
N’hésitez pas à nous contacter ! Nous prenons connaissance de vos besoins et de votre situation particulière pour vous accompagner, trouver la meilleure solution de financement et vous aider à monter votre dossier de A à Z.
À très vite pour booster vos compétences !
